公司要求员工上缴港澳通行证和护照，可能涉及违反员工个人自由和隐私权的相关法律法规。

具体而言，员工有权利保留自己的港澳通行证和护照，以便在需要时使用，例如处理与工作相关的签证问题或紧急状况。然而，公司要求员工上缴这些证件可能被视为对员工的隐私权和财产权的侵犯，特别是在没有得到员工明确同意或符合相关法律法规的情况下。

在大多数情况下，公司没有权力要求员工上缴这些证件，因为它们是员工的个人物品，用于个人旅行和跨境活动。此外，公司无权禁止员工前往港澳或国外旅行，这是员工的个人自由，受到相关法律法规的保护。

请注意，具体的法律法规可能因地区而异。如果您对这个问题有疑问，建议您咨询专业律师或相关机构，以获取针对您具体情况的准确建议。