国企职工可以为中国的现代化建设做出许多贡献，具体来说，可以从以下几个方面入手：

1. 提升专业技能：作为国企职工，首先要不断提升自己的专业技能和业务水平，以适应现代化发展的需要。这包括不断学习新知识、新技能，提高工作效率和质量，为企业的发展做出更大的贡献。
2. 增强企业核心竞争力：作为国企职工，可以通过自己的工作，为企业增强核心功能、提高核心竞争力。例如，在生产、管理、技术、市场等方面发挥自己的专长，推动企业不断创新、进步，提高企业的市场竞争力。
3. 推进技术创新：技术创新是推动中国式现代化建设的重要动力。国企职工可以通过自己的工作，积极推进技术创新，提高企业的技术水平和创新能力，推动企业的技术进步和产业升级。
4. 弘扬企业文化：国企是中国特色社会主义的重要物质基础，也是文化传承的重要载体。作为国企职工，可以通过自己的工作，积极弘扬企业文化，传承和发扬中国优秀传统文化，增强企业的文化软实力。
5. 参与社会公益事业：作为国企职工，还可以积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。例如，可以通过捐款、志愿服务等方式，支持社会公益事业的发展，增强企业的社会责任感和形象。

总之，作为国企职工，可以通过自己的工作，为企业的发展和现代化建设做出贡献。同时，也要不断提高自己的综合素质和能力水平，以适应现代化发展的需要。