作者	廖勇凯
出版社
出版时间	2006-12-01

特色：

本书探讨了企业如何从识才知识的角度分析，通过选才、育才、用才、留才和储才，提升一般员工的工作效能，使一般员工也能产生优秀员工的绩效结果。本书实用性强，介绍了大量能解决实际问题的实用方法、工具和表格，可操作性强。