作者	伊恩·麦克德莫特
出版社
出版时间	2002-04-01

特色：
你能管理人的创造力吗？如果你能管理人的创造力，那你又如何去管理它呢？目标+策略=使命+价值观=愿景.

有这样一句几乎是人人皆知的名言：经理人的成功取决于他与别的沟通质量。 NLP管理法是*杰出的经理人的研究基础上形成的，同时又为经理人提供了随时可用的。*有效地改善沟通质量的工具。尽管目前有许多介绍管理与沟通技巧方面的相关书籍，但是，像本书这样将管理与沟通技巧用于管理实践还是**次。伊恩·麦克德莫特和约瑟夫·奥康纳两位作者都是资深的NLP管理法培训师，他们对管理过程中的关键因素逐个地做了研究，研究结果表明，NLP管理法对指导经理人的实际管理有特别的效果，作者对下列问题做了详细的解释： *如何吸引其他人的注意力，并得到信任 *如何激劢员工 *如何运用语言（包括身体语言）来使沟通获得*佳效果 *如何对待与管理员工业绩语评价 *如何建立一套组织价值观