特色：
一个好领导首先是一个好下属。 一个好领导必须果敢决断——而他的决策必须能够包容他的责任、远景，以及经验。 一个好领导往往谦虚而谨慎。他总是在小心地避免个人主义，以免它彻底毁灭自己的远景。 一个好领导通常总是关注那些与下属们共同一致的目标，并通过对这一目标以身作则的追求和努力，来激励下属。 一个好领导会强调努力工作，并强制执行某些规章制度，但是，与此同时，他同样重视下属的创造性。