| 作者 | 〔美〕伊莱恩·比斯著 |
| 出版社 | |
| 出版时间 | 2006-12-31 |
特色：
阿呆系列：培训师手册，全球销量7亿册，对我们大家都适用的一本参考书！ “我们以我们的公司拥有伊莱恩和她的著作而感到骄傲。”——托尼·宾厄姆，美国培训和发展协会董事长兼首席执行官 “包含了从符合当今企业趋势的行业演变到让培训快乐和有效的观点提出等所有的内容。我期待着和我的团队一起共享这本‘阿呆系列’《培训师手册》。”——明迪·迷迪斯，Land's End公司首席执行官 “在每一章都会有智慧之言……它应该被放在每一位培训师（或想成为培训师的人）的书架上。”——鲍勃·派克，演讲名人堂，CSP，CAPE，派克集团的主席兼首席执行官 从始至终遵循培训周期的指导！学会如何：进行需求评估，制定培训计划，适应不同的学习偏好，提升参与度和鼓励学习，准备新的证书。使用现代教学技巧和动力来吸引和教授学习者！ “了解你的员工”与“了解如何来教授你的员工”之间是有很大区别的。培训师必须对两者都有所了解。无论你是一名被选出来培训同事的雇员，还是一名想提高现有技能的专业培训师，“阿呆系列”《培训师手册》都会为你提供有力的证据、有效的工具及不错的方法。伊莱恩·比斯，著名的“培训师指导者”，ebb联合公司的主席和行政长官。ebb是一家专门从事战略执行、领导力开发和经验学习咨询的公司。 掌握培训技巧不是一朝一夕的事情，它需要培训师付出艰辛的努力。要在培训行业有一番成就，培训师不仅要紧跟培训的发展趋势，还要在大量的实践和总结中不断地完善自我。“阿呆系列”《培训师手册》本着成就培训师未来的宗旨，将伴随培训师走上成功道路！