作者	(英)A.B.(拉米)
出版社
出版时间	2005-06-01

特色：

本书提供了一个相关的分析框架和用于指导行为实践的实用模型；通过对六个案例的详细研究来阐述设计学习型组织的方法；并讨论了一些有关学习方面的有争议的话题。