作者	雷蒙德·A.诺伊[R
出版社
出版时间	2005-10-01

特色：

本书主要讨论了企业在将人力资源的充分利用作为获取竞争优势的一个重要手段时所面临的各种环境力量和人力资源的获取及准备问题，并探讨了企业如何能够确定员工的价值，以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工的才能等方面的内容。