作者	米歇尔
出版社
出版时间	2002-12-01

特色：
该战略系列丛书是战略管理协会和布莱克怀勒发行商合作的结果。该丛书的目的是介绍战略管理理论和实践中的*新概念和课题。 本丛书强调将战略管理理论和战略管理实践相结合。书中所选的著作都是提出或是检验了战略管理领域内的新理论的论文。另外，本丛书还对读者如何学习、理解和应用这些理论提供了指导。本丛书的内容代表了战略管理领域里*新、*重要的观点。因此，这些书为战略管理专家，咨询专家和经理们提供了有价值的信息。

这本书描述了一个新的概念——战略型企业家精神——它关注企业家精神和战略管理之间的关系。编者相信在新千年的竞争环境里，那些希望获得成功的人必须既能把握住机会，又能建立自己的优势。为了证明这一观点，编者邀请世界*佳企业家和战略管理专家分著各章，每一章都阐明了这两个领域中的某个关键问题，之后将这些章节整合在一起。这本书探讨了六种不同的领域里企业家精神和战略管理之间的关系：资源和组织学习、革新、联盟和网络建设，以及组织成长。在这个基本框架里，撰稿人运用了传统和新兴理论相结合的研究方法，目的是帮助读者加深对于在当今的经营环境下如何创造财富的理解。本书也为未来的研究和管理实践提供了新颖的思考。