作者	文武
出版社
出版时间	2002-11-01

特色：

本书汲取了“孙子兵法”与“三十六计”的智慧，结合世界知名企业领导者的激励之道，以深邃的目光和人本管理的理念，从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨企业员工的激励问题，总结出了36条激励策略，展示了领导者从多角度出发，全方位激励员工的方法和技巧。