雇员心里支持指导计划

作者(美)James M.Oher
出版社
出版时间2005-05-01

特色:

本书帮助EAP顾问解决问题,同时提出导致工作表现欠佳的原因,并提供循序渐进的解决方法。描述了EAP的专业干预如何通过解决当今雇员普遍面对的问题以达到使他们恢复较高工作效率的目的。

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