| 作者 | 刘新建著 |
| 出版社 | |
| 出版时间 | 2007-01-01 |
特色：
**章 绪言1.1评价无处不在1.2组织管理中的评价活动1.3系统评价活动的分类第二章 系统评价的哲学基础2.1价值哲学基础2.2系统概念2.3现代管理科学中的三对辩证范畴2.4系统评价学的基本问题第三章 测量原理3.1测量的概念与测量过程3.2变量与测量的分类、性质3.3制定变量测量方法的原则第四章 不确定性原理4.1不确定性现象的基本类型4.2统计规律4.3模糊现象4.4灰色现象4.5相对平稳型模型第五章 系统评价的功能、标准和原则5.1系统评价的功能、职能和作用5.2系统评价标准5.3系统评价原则第六章 系统评价指标体系6.1基本概念与设计指导思想6.2建立评价指标体系的基本原则6.3完备评价指标体系6.4建立准完备性评价指标集第七章 系统评价模型与模式7.1系统评价方法分类7.2线性加权评价模型与权重7.3建立定量评价模型的一般方法7.4典型样本建模法7.5层位评价理论与层位评价模式7.6在综合评价中应用主成分分析方法的原则问题第八章 评价系统的可靠性分析8.1基本概念8.2信度的基本理论8.3效度的基本理论8.4区分度第八章 附录计量内容效度的两个模型第九章 高等学校综合评价9.1高校评价的类型9.2高校评价中的数据9.3高校培养合格人才的办学水平综合评价指标体系9.4高考生选择志愿的大学评价9.5案例分析第十章 银行贷款资产风险评价10.1我国商业银行贷款资产风险评价方法简介10.2银行贷款风险度的定义10.3企业信用等级评价第十一章 可持续发展评价11.1可持续发展观形成的唯物史观11.2可持续发展概念的定义分析11.3可持续发展概念的有限理性定义第十二章 学校教育管理职业效益的讲求与评价12.1小学管理职业的效益讲求与评价12.2中学管理职业的效益讲求与评价12.3大学管理职业的效益讲求与评价12.4学校管理职业效益讲求案例索引后记