作者	[美]劳埃德*拜厄斯等
出版社
出版时间	2004-01-17

特色：

本书在结构体系上完整、规范，系统地包括了人力资源管理理论和知识；在内容上实现了人力资源管理理论和知识以及它们在人力资源管理实践中应用的均衡结合；书中既反映了人力资源管理理论的*新进展，同时所选用的公司实例和统计资料也都是近期的，其中多数是2002年的。本书从一般管理者的视角来研究人力资源管理，因此，不仅适用于人力资源管理领域中的学生、研究者和实践者，也适用于一般管理领域中的相关人员。