| 作者 |
| 维韦克·瓦德瓦（Vivek Wadhwa） 伊斯梅尔 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 机械工业出版社* |
| ISBN |
| 9787111680994 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 我们曾不止一次地目睹，大型传统企业在活力四射的创新型小企业面前溃不成军。创新似乎只能从下而上地呈现，或是完全借助外部势力。但作者却告诉我们，大等于慢而笨”只是传说，并非现实。凭借与全球知名品牌和颠覆性创新企业的数十年的合作经历，作者探讨了传统企业如何开拓新市场，实现指数型增长，并借鉴初创企业的创新思维与创业工具实现业务再造，在此基础上，重新发挥传统企业的固有优势大量的客户数据、数十年的品牌资产、强大的分销渠道以及庞大的金融资产。 在本书中，作者深入探讨了创新的步伐和动力为何近年来发生了如此巨变，并揭示出公司如何克服八宗罪”这样的成长障碍。更重要的是，作者为管理者如何把这些洞见运用于企业、团队或职业中提供了价值连城的指南。这本内容紧凑、逻辑缜密、趣味横生的作品，将会让我们重新认识现代创新。毋庸置疑，这是一本所有企业管理者和有野心的员工不应错过的佳作。 |
| 目录 |
| 序言 前言创新的黄金时代已翩然而至 第1部分指数型突破为什么在不断加速 第1章颠覆性变革的技术基础 / 第2章先进技术带来的意外后果 / 第3章传统创新者的窘境与新兴创新者的窘境 / 第2部分自上而下的创新为什么经常会失败 第4章错误的假设、破损的模型和徒劳的努力 / 第5章游戏规则已基本变化 / 第6章万变之中有不变 / 第7章阻碍变革的八宗罪 / 第3部分打通实现指数型增长的创新之路 第8章千万不要买这件夹克”：颠覆零售业未来的营销口号 / 第9章平台技术与市场 / 第10章创新的组织性（无序性） / 第11章创新企业的策略 / 第12章改造管理与公司文化：创新宣言 / 第13章如何认识和利用传统企业的固有优势 / 第14章从恐龙到老鹰：四个案例研究 / 第15章政府的创新管理 / 结束语如果不能忽略，该如何接受呢 / 致谢 / 作者简介 / |