| 作者 |
| [美]艾米·布兰（Amy Brann） |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 人民邮电出版社 |
| ISBN |
| 9787115495693 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 教练神经科学作为一门全新的学科，不仅能够帮助教练更科学地理解客户行为，而且能够帮助教练大大提高教练服务质量并为客户提供巨大的价值。因此，教练神经科学领域的知识是每位教练都不可或缺的。 《教练的大脑》（第 二版）为教练提供了前端的神经科学知识，包括大脑不同区域的功能及其对教练工作的意义，大脑包含的化学物质及化学反应对客户思维和行为的影响，大脑网络结构及其对客户的影响等，同时，还揭示了教练在日常工作中有效地应用这些信息的方法。本书旨在帮助教练在工作过程中结合教练神经科学领域的知识，通过深入了解客户的思维方式和大脑对其思维方式起作用的机制，与客户建立高度信任的关系，制订有效的客户服务方案，完善对客户生活的管理，并激发出客户的潜能，提升教练服务水平，成为能为客户带来显著成效的教练。 本书为教练或者想从事教练工作的人士提供了教练神经科学的前沿知识，将有利于教练提升客户服务水平，不断优化教练技能，早日成为好的教练。 |
| 目录 |
| 第 一部分 大脑的不同功能分区对教练工作的意义 注意事项 // 3 三位一体大脑理论 // 4 三位一体大脑理论的实践意义 // 5 第 1 章 前额皮层：扮演类似企业CEO 的角色 // 6 什么是前额皮层 // 7 前额皮层对教练工作的重要性 // 8 前额皮层功能的实践意义 // 10 来自艾米的现实思考 // 12 第 2 章 基底核：打开习惯之门的“钥匙”， 习惯形成和自动反应的基础 // 14 什么是基底核 // 14 基底核对教练工作的重要性 // 16 基底核功能的实践意义 // 16 第3 章 纹状体和伏隔核：快乐、奖赏、 动机、强化学习、恐惧及冲动的 指示器 // 19 什么是纹状体和伏隔核 // 20 纹状体和伏隔核对教练工作的重要性 // 22 纹状体和伏隔核功能的实践意义 // 23 第4 章 岛叶皮层：躯体和内脏感觉的控 制器 // 25 什么是岛叶皮层 // 26 岛叶皮层对教练工作的重要性 // 26 岛叶皮层功能的实践意义 // 27 第5 章 杏仁核：“情感调节师” // 29 什么是杏仁核 // 30 杏仁核对教练工作的重要性 // 32 杏仁核功能的实践意义 // 33 第6 章 前扣带皮层：冲突处理器/ 错误 检测器 // 35 什么是前扣带皮层 // 36 2 N EUROSCIENCE FOR COACHES 教练的大脑：基于神经科学的思维训练（第二版） 前扣带皮层对教练工作的重要性 // 37 前扣带皮层功能的实践意义 // 38 第7 章 下丘脑：代谢过程以及神经激素 分泌与合成的控制器 // 40 什么是下丘脑 // 41 下丘脑对教练工作的重要性 // 42 下丘脑功能的实践意义 // 42 第8 章 海马体：信息整合器，巩固短时 记忆 // 43 什么是海马体 // 44 海马体对教练工作的重要性 // 45 海马体功能的实践意义 // 46 第二部分 大脑中的化学反应对客户思想和行为的影响 发现头脑中的沟通分子 // 48 注意事项 // 48 第9 章 皮质醇：情绪指示器 // 50 什么是皮质醇 // 50 皮质醇对教练工作的重要性 // 51 基于皮质醇的最优教练场景 // 52 皮质醇的实践意义 // 53 第 10 章 多巴胺：思维、行为、情感动机、 奖赏和注意力的指示器 // 55 什么是多巴胺 // 55 多巴胺对教练工作的重要性 // 55 基于多巴胺的最优教练场景 // 57 多巴胺的实践意义 // 58 第 11 章 后叶催产素：社会行为、信任感、 恐惧感、认知功能的调节器 // 60 什么是后叶催产素 // 60 后叶催产素对教练工作的重要性 // 61 关于后叶催产素的进一步研究 // 62 基于后叶催产素的最优教练场景 // 63 后叶催产素的实践意义 // 65 第 12 章 肾上腺素：“战斗或者逃跑”的 决定者 // 66 什么是肾上腺素 // 66 肾上腺素对教练工作的重要性 // 67 基于肾上腺素的最优教练场景 // 68 肾上腺素的实践意义 // 68 第 13 章 5- 羟色胺（血清素）：情绪、食 欲、睡眠、记忆和学习能力的调 节器 // 70 什么是血清素 // 70 血清素对教练工作的重要性 // 71 基于血清素的最优教练场景 // 72 基于血清素的教练工作 // 73 第 14 章 γ- 氨基丁酸（GABA）与谷氨 酸：神经递质的“国王”与 “王后” // 75 什么是γ- 氨基丁酸与谷氨酸 // 75 γ- 氨基丁酸与谷氨酸对教练工作的重要性 // 76 目 录 3 第三部分 大脑的基本概念及其对教练工作的意义 第 15 章 神经元和突触：信息处理和 传递器 // 79 什么是神经元，什么是突触 // 79 神经元与突触对教练工作的重要性 // 80 第 16 章 神经可塑性：大脑变化的特性 // 82 什么是神经可塑性 // 82 神经可塑性对教练工作的重要性 // 84 神经可塑性带来的机会 // 86 第 17 章 威胁反应：在无意识状态下起 作用的人体内的潜在反应 // 87 什么是威胁反应 // 87 威胁反应对教练工作的重要性 // 87 神经科学与威胁反应 // 88 建议 // 90 第 18 章 神经影像：研究大脑结构和功能 的技术 // 91 什么是神经影像 // 91 电脑断层摄影技术（CAT 或CT） // 92 电子发射断层扫描技术（PET） // 92 单光子发射计算机断层扫描技术（SPECT） // 93 脑磁图描记术（MEG） // 93 功能性磁共振成像技术（fMRI） // 93 神经影像对教练工作的重要性 // 94 第 19 章 工作记忆：大脑掌握并运用信息 的能力 // 95 什么是工作记忆 // 95 工作记忆对教练工作的重要性 // 96 第 20 章 下丘脑垂体肾上腺轴（HPA）：消 化、免疫系统、情绪和情感、能 量存储和消耗过程的调节器 // 99 什么是下丘脑垂体肾上腺轴（HPA） // 99 下丘脑垂体肾上腺轴（HPA）对教练工作的 重要性 // 100 第 21 章 镜像神经元：特定行为模式编码 存储器 // 101 什么是镜像神经元 // 101 镜像神经元对教练工作的重要性 // 103 第四部分 大脑网络：支持人们基于环境做出反应的生理基础 第 22 章 大脑网络 // 107 热酷系统 // 107 默认模式 // 108 背侧/ 腹侧注意力流 // 109 第五部分 量子脑：在量子场论的理论框架内解释大脑的功能 第 23 章 量子脑 // 113 什么是量子脑 // 113 量子脑对教练工作的重要性 // 114 什么是量子理论 // 115 4 N EUROSCIENCE FOR COACHES 教练的大脑：基于神经科学的思维训练（第二版） 双缝实验 // 116 海森堡不确定性原理 // 117 爱因斯坦、波多斯基和罗森（EPR）悖论 // 117 哥本哈根诠释 // 118 神经末梢 // 119 意识 // 121 第六部分 经典教练技术领域的神经科学应用 什么是教练技术 // 124 第 24 章 自我控制/ 意志力：帮助人们有 意识地做决定、抵制诱惑、延迟 获得报酬 // 130 什么是意志力 // 130 意志力对教练工作的重要性 // 130 意志力的神经科学基础 // 131 有趣的研究 // 131 给教练的建议 // 134 第 25 章 习惯：有规律的倾向或实践 // 135 习惯的概念 // 135 习惯对教练工作的重要性 // 135 习惯的神经科学基础 // 135 有趣的研究 // 136 给教练的建议 // 139 第 26 章 乐观：对未来的积极态度 // 141 什么是乐观 // 141 乐观对教练工作的重要性 // 141 乐观的神经科学基础 // 142 有趣的研究 // 142 乐观偏见 // 143 乐观的优点 // 144 乐观的缺点 // 144 给教练的建议 // 145 第 27 章 目标：理想的结果 // 146 什么是目标 // 146 目标对教练工作的重要性 // 146 目标的神经科学基础 // 146 有趣的研究 // 147 执行意图 // 149 过程和结果的心理模拟 // 150 意志力 // 151 给教练的建议 // 151 克里斯蒂安的目标理论 // 153 第 28 章 正念：一种当下的体验 // 155 什么是正念 // 155 正念对教练工作的重要性 // 155 正念的神经科学基础 // 156 有趣的研究 // 157 给教练的建议 // 159 苏珊的正念理论 // 161 第 29 章 心流：人们专注做某事时所处的 最佳心理状态 // 168 什么是心流 // 168 心流对教练工作的重要性 // 168 心流的神经科学基础 // 169 有趣的研究 // 170 给教练的建议 // 172 第30 章 动机：朝着目标采取行动并为之 奋斗的动力 // 173 什么是动机 // 173 目 录 5 动机对教练工作的重要性 // 173 动机的神经科学基础 // 174 决策制定 // 176 有趣的研究 // 176 强化学习 // 177 奖赏机制 // 177 显著性 // 178 给教练的建议 // 178 给高管教练的建议 // 179 第31 章 决策：从多个选项中做出选择的 过程 // 180 什么是决策 // 180 决策对教练工作的重要性 // 180 决策的神经科学基础 // 180 有趣的研究 // 181 给教练的建议 // 183 第32 章 期望：我们希望最有可能发生的 事情 // 184 什么是期望 // 184 期望对教练工作的重要性 // 184 期望的神经科学基础 // 184 有趣的研究 // 185 给教练的建议 // 186 第33 章 信念：信任、信仰或信心 // 187 什么是信念 // 187 信念对教练工作的重要性 // 188 信念的神经科学基础 // 188 有趣的研究 // 189 给教练的建议 // 190 第七部分 非经典教练技术领域的神经科学 克里斯蒂安：我们还应该考虑什么 // 192 第34 章 选择架构：通过影响决策制定来 影响结果的过程 // 196 什么是选择架构 // 196 选择架构对教练工作的重要性 // 197 选择架构的神经科学基础 // 198 有趣的研究 // 199 给教练的建议 // 201 马歇尔的行为改变理论 // 202 第35 章 错误记忆：对某件事的扭曲 记忆 // 208 什么是错误记忆 // 208 错误记忆对教练工作的重要性 // 208 错误记忆的神经科学基础 // 210 有趣的研究 // 210 给教练的建议 // 212 第36 章 信任：坚定地相信某人或某物的 可靠性 // 213 什么是信任 // 213 信任对教练工作的重要性 // 213 信任的神经科学基础 // 214 有趣的研究 // 215 给教练的建议 // 218 第37 章 公平：基于规则，合法地达到某 个目的 // 219 什么是公平 // 219 6 N EUROSCIENCE FOR COACHES 教练的大脑：基于神经科学的思维训练（第二版） 公平对教练工作的重要性 // 219 公平的神经科学基础 // 219 有趣的研究 // 220 给教练的建议 // 223 第38 章 孤独：个体处于孤立状态下产生 的复杂情感 // 224 什么是孤独 // 224 孤独对教练工作的重要性 // 224 孤独的神经科学基础 // 225 有趣的研究 // 225 给教练的建议 // 228 教练技术的未来 // 229 我们的社区 // 230 附录 术语表 // 231 译后记 // 237 |