| 作者 |
| 林富辰等译 |
| 丛书名 |
| 出版社 |
| 清华大学出版社 |
| ISBN |
| 9787302036296 |
| 简要 |
| 简介 |
| 内容简介书籍经济管理学书籍 本书详细论述了构成领导能力的四大要素：思想、价值观、能量和魄力，并探讨了如何从这四个方面去培养领导者，而且这些领导者也应当去培养下代领导者。本书前半部分论述领导能力的构成和培养，后半部分是《领导者培养领导手册》，对正文的观点又略作阐述，并设计了许多练习，帮助读者掌握观点和技巧。书中还包含了大量的大企业家的轶事和自述。 本书适合管理学界的师生及企事业单位的领导参考，相信有志于成功的人士都将从中受益。 |
| 目录 |
| 导论 第一章\t领导者驱动的机构 第二章\t领导者为什么重要？ 第三章\t领导与可教育的观点 第四章\t从过去开始——向经验学习 第五章\t领导之道的精髓——从思想开始 第六章\t价值观——用语言和行动说话 第七章\t使它发生——发掘每个人的能量 第八章\t魄力——正视视实和改变现实的勇气 第九章\t将它结合起来——写您的领导故事 第十章\t结束语——走向未来 《领导者培养领导手册》 一、前言 二、面对现实 三、仅有观点还不够——还得可教育 四、从过去开始——您自己的领导课程 五、致胜的思想 六、行动中的价值观 七、激励您的机构 八、魄力 九、写出您自己的故事 十、鼓励领导者培养更多的人 十一、建设有教育传统的机构 十二、未来掌握在您手中 注释 |