| 作者 | 罗伯特.迪尔茨 |
| 标签 | 管理,心理学,人力资源,商业,职场 |
| 出版社 | 北方妇女儿童出版社 |
| 作者介绍 | 罗伯特?迪尔茨(Robert Dilts)
心理学、领导学双学科专家。
国际顶级NLP（神经语言程式学）大师，被公认为现今对NLP贡献最多的人。整理和开发了系统NLP、理解层次、重塑印记法、矛盾整合等许多著名的心理学技巧。
自1975年以来，一直致力于把NL P等心理学发现应用于组织发展、教育、创造力开发、保健和领导力培养。
以顾问身份，长期受聘于迪斯尼、IBM、汉莎航空等世界500强。
著有《语言的魔力》《从教练到唤醒者》《天才的策略》等在业内影响巨大的作品。 |
书籍简介
统计表明，所有效率低下的组织都有一个共性：员工没有归属感！
? 有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案！
? 迪士尼、IBM、汉莎航空等500强功勋顾问，心理学、领导学双学科权威、国际级大师手把手教你如何创造一个人人都想要归属其中的组织。
? 管理企业，归属感一个指标就够了！
? 本书将为你解决企业管理中99%问题：
如何让员工认同组织的愿景？
如何有效设定组织目标？
如何建立高效的执行体系？
如何充分调动员工的智慧？
如何创造高涨的团队激情？
如何进行顺畅的内部沟通？