作者	赵周,李真,丘恩华
标签	方法论,沟通,职场,逻辑
出版社	电子工业出版社
作者介绍	赵周 拆书学院和拆书帮创始人，教育实践家，中国人民大学继续教育学院特聘专家。 经济观察报》《销售与市场》专栏作者，著有这样读书就够了一个人学习力升级指南》《拆出你的沟通力》等畅销书，并有多本译作。 李真 拆书帮武汉分舵创始人，资深三级拆书家，高级促动师。有20年人力资源实践与管理经验，持续5年在企业中运用提问技术改善管理。 丘恩华 拆书帮广州分舵创始人，资深三级拆书家，教练型培训师，企业教练、私董会教练。专注于组织学习和人才发展，开设超过百场提问式思维、教练技术主题课程和工作坊。

通常，我们的问题反映出我们是谁，我们将要去何方以及我们的沟通方式。问题帮助我们打破屏障，发现秘密，解决谜题，想象新的做事方式，争取他人的支持，引导我们解决问题。但是很少人知道如何系统地进行有效的提问。 提问之于人与人是交流、之于自己是内省、之于学习是内化。——姬十三（果壳网CEO、在行创始人） 我们太多时候在工作和生活中假装沟通，自说自话，陷入思维和认知的自我封闭当中，因此也不可能在和他人的关系上有真正的开放性。看到那么多人工作多年，提问的水平却没有改变，说明思维能力和人际交往的能力都没有真正提升过，不禁想，要是更多的人都读读这本书就好了。——黄一琨（简书CCO）