绩效管理制度设计

作者侯坤
出版社
出版时间2004-01-01

特色:

侯坤先生是菁华创业管理咨询公司的首席咨询师。曾任兰之盟(国际)化妆品公司市场副总裁兼人力资源部部长,后辞职赴新加坡学习现代人力资源管理。归国后,曾为多家民企集团提供咨询服务。本书是侯坤先生将自己多年在企业人力资源领域的实战心得与*现代的人力资源理论充分结合与提炼后的结晶。在此编撰成书,以期对本土企业的目标执行及管理有所贡献。

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