特色：
创造力和创新是竞争力的关键，许多组织都认为激励是难以的把握和不可控的。事实证明，培养和管理创造力的战略是存在的。《哈佛商业评论》已经发表了关于如何为创新进行组织的文章，本书提供了一些将创造力融入企业战略展望的前卫理念。