作者	[美]马斯洛
出版社
出版时间	2001-05-01

特色：

本书三十多年前出版时并没有引起各方关注，更谈不上著名，在沉默多年以后，随着社会向管理社会转化，以人为本的管理思路愈来愈受到全社会关注，这本书才被人重新认识，一跃成为管理论丛中的名著。马斯洛强调尊重个人、强调自我实现，认为管理的核心就是以人为本，并在本书中提出了需求层次、自我实现、峰值体验等人本主义心理学的观念。