作者	程承坪
出版社
出版时间	2002-08-01

特色：

本书以企业家人力资本为研究对象，综合运用管理学、经济学、行为科学和博弈论等多学科的理论和方法，构建了企业家人力资本开发理论的基本框架，论证了开发企业家效率性人力资本和交易性人力资本对提高企业绩效的积极作用，并对国有企业家人力资本开发提出了理论建议全书的研究从五方面展开的|企业家的力资本分析、企业家人力资本开发的原理作了较为详尽的阐述、企业家人力资本的使用、企业家人力资本与企业绩效的关系、国有企业家人力资本现状分析及政策建议。