高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究

高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制研究

作者:

出版社: 电子科技大学出版社

CIP号:2016097363

书号:978-7-5647-3616-3

出版地:成都

出版时间:2016.4

定价:¥26


简介

本书立足于高管团队、共享心智模型研究领域内的前沿问题,基于高层梯队理论、群体互动动力特征理论及认知行为理论等理论基础,以民营企业高管团队为研究对象,深入探究了高管团队共享心智模型对团队绩效的影响机制,具体内容包括:高管团队互动动力特征研究;高管团队互动动力特征对高管团队共享心智模型构建的影响;高管团队共享心智模型的团队绩效过程机制研究等。所获得的研究结论不仅有助于丰富高管团队理论、共享心智模型理论与团队绩效理论,而且能够为民营企业高管团队建设提供系统的理论指导。

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