基于价值观的领导

作者吴维库
出版社
出版时间2002-12-01

特色:
本书值得一读,虽然企业管理者们会对各种论述企管方法和工具的书籍发生兴趣,但真正能让管理工具发挥作用的却是企业的价值观。企业价值观台妯一个人的灵魂,人若没有了灵魂就如同行尸走肉。本书将先进的西方管理理念与中国企业的实际运营状况相结合,这对于我们正确理解和运用这一(基于价值观的领导)理论提供了很好的先决条件。

企业家用思想推动企业,用价值观凝聚资源。 管理的*高境界是没有管理的管理,“无为而治”。实施基于价值观的领导并非要找出更好的控制员工的方法,而是给员工以更多的自由。 孙悟空的禁锢到来真的没有了吗?它还在那里。只是从有形变成了无形,由束缚肉体变成了束缚思想。这可以企业制度被员工认同的过程,也揭示了一个人在组织内部晋升的过程。

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