特色：
《帅才》一书主旨阐述了作为二十一世纪领导**的素质，书中详尽介绍了社会各阶层领导人的灵感与建议，他们向读者证明自己如何以个人的领导才华使企业效率*大化。这是一本供中小企业领导及管理人员休闲阅读的通俗读物。书中以轻松、优雅的语言，叙述了中餐各层次领导的典型事例，精辟地总结了由此而生发的成功经验、失败教训央庄重的书名下囊括了众多的寓教寓乐、于轻松于幽默的事典，是中国有关领导学著作中的首创。帅长应该是具有综合决策能力，分析问题能力和应变能力，具有动态的发展理念和一定的超前意识以及强烈的竞争意识，具有战略眼光的人才，他应对未来经济的发展具有预见和洞察能力。——通用电气原首席执行官司杰克·韦尔奇一个人来自监狱，还是来自哈佛大学，对我来说都没有差别，我要亡雇用的是人才，而不是他的历史。——IBM首席执行官郭士纳在新经济时代，我们要重新创造的新型的基本假设是：具有领袖天赋的帅才是公司的*重要的资源。——《大趋势》的作者约翰·奈斯比特帅才向我们展示了拥有敏捷的才智，勇气和荣誉的领导人如何激励员工，度过意外的难关，激发斗志，将企业带向一个又一个的高度。他的方法要求所有的人去追求卓越。——伯克哈达公司董事长沃伦·巴菲特知识经济时代的来临，领导学正式成为一门全新而又丰富的管理科学，它新鲜而实用，我敢断言，科技界的电脑和人文类的领导学正并驾齐驱，现代社会需要领袖群伦之道，它将统领这个即将全球化的社会。——美国著名学者史蒂芬·柯维目录：**章目光如炬第二章招贤纳士第三章因事设职第四章得心应手第五章种豆得瓜第六章精神激励第七章铁腕立威第八章海纳百川第九章有备无患第十章筑巢引凤第十一章难得糊涂第十二章隐忍以待