作者：
出版社： 中国人民大学出版社
CIP号：2016312549
书号：978-7-300-23776-3
出版地：北京
出版时间：2016.12
定价：￥38
本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，主要内容涉及公共部门工作分析和职位分类管理、公共部门人力资源规划、公共部门员工招聘与选拔、公共部门员工培训与职业发展管理、公共部门员工绩效考评、公共部门薪酬管理、公共部门员工激励、事业单位聘用制改革等。