作者：
出版社： 中国电力出版社
CIP号：2015057297
书号：978-7-5123-7422-5
出版地：北京
出版时间：2015.3
定价：￥38.0
本书以团队绩效管理为主线，从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面，总结提炼出28个关键点。通过对这28个关键点的分析，可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法，以此来提升团队的绩效控制力。