作者	宿春礼
出版社
出版时间	2003-09-01

特色：
本书始终贯穿这样一种思考：一是只有基于人性的管理方法才是*好的；二是所有管理方法*终的目的只有一个，就是充分整合人才以发挥*佳功效。所有这些构成了本书的**个视角——通用管理方法。所谓项级企业并不仅令因为他们在销售或利润上有着惊人的数字，更重要的是他们所取得的成就从侧面反映了企业所采用的管理方法的成功。

本书首先对顶级企业的人力资源管理方法做出总结，加以全面介绍，突出这一领域的新观念、新技术以及新的思维模式。其次，对人力资源管理的有关内容进行较为深入地介绍，使不同层次的读者都可以通过本书得到一定的启发与思考。另外，本书的成功案例均来自全球各大顶级企业，具有一定的代表性。