作者：
出版社： 中国人民大学出版社
CIP号：2020069262
书号：978-7-300-28077-6
出版地：北京
出版时间：2020.5
定价：￥32.0
本书从美国州政府和联邦政府组织的绩效管理现状分析入手，阐述了政府绩效管理的理论与实践，重点探讨了如何使得政府绩效管理具有可操作性。作者发现，美国政府组织在绩效信息使用、绩效文化建设、绩效目标导向、绩效结果使用等方面存在着一系列问题。在他看来，改进领导力、建立绩效文化、有效利用资源、合理使用绩效评价结果是使得政府绩效管理“转动起来”的有效途径。