作者	罗伯特·T·清崎莎伦·L·莱希特
出版社
出版时间	2006-01-01

特色：
你是否拥有一个价值几百万美元的好主意？　　你是否拥有一个价值几百万美元的好主意？　　你是否害怕失败？　　你是否厌倦了为别人打工、帮别人赚钱？　　你是否不愿对老板俯首贴耳？　　你是否受够了工作辛苦却无所发展？　　本书告诉你每个创业者都应该学习的10堂课……　　如果你已准备好独自奋斗，那么这本书就是写给你的！　　一个人如何完成从雇员到创业者的改变？尽管许多人都在梦想着辞职自己干，却很少有人真的迈出这一步。为什么呢？因为从雇员到创业者的变化可比换工作大得多……那是一种彻底的改变。　　在这改变之前，你*好读一下这本书，这是一本关于创业精神的书，它是由一个经历过潮起潮落、品尝过成功与失败的货真价实的创业者所写的。罗伯特·T·清崎，第四代日裔美国人，1977年开始创办公司获得成功并不断扩大成就。1994年，47岁的罗伯特出让了自己的公司，实现了财务自由，提早退休。随后，罗伯特与合作者、商业伙伴莎伦·L·莱希特女士一起，陆续撰写了《富爸爸，穷爸爸》、《富爸爸财务自由之路》、《富爸爸富孩子，聪明孩子》等，所有这些图书都先后登上了《华尔街日报》、《商业周刊》、《纽约时报》、亚马逊网站等主流媒体的畅销书排行榜。莎伦·L·莱希特，作为富爸爸系列丛书的作者之一和"富爸爸组织"的CEO，莎伦·L·莱希特将自己的专业知识献给了教育事业。她倡导开发新技术，运用富有创新精神、挑战性和充满乐趣的方法教育孩子。

1富爸爸创业课程**讲：成功的生意是在有生意之前产生的1富爸爸创业课程**讲：成功的生意是在有生意之前产生的**章雇员和创业者有何区别？从正确的思维方式开始　　从小到大，我常常听穷爸爸说这样的话：“上学要拿高分，这样你就能找到一个待遇号的工作。”他一直在鼓励我成为高薪雇员。　　而我的富爸爸常说：“你该学会开创自己的事业，并且雇用优秀的人才。”他是在鼓励我成为创业者。　　有一天，我问富爸爸雇员和创业者之间的区别是什么。他的回答是：“雇员们是在一个企业诞生之后才去工作，而创业者是在企业诞生之前就开始工作。”99％的失败率　　据统计显示。，90％的新生企业都会在五年内夭折。统计还显示，在那幸存下来的10％的企业中，又有90％会在第二个五年内结束生命。也就是说，大约99％的新创业生活不过十年。为什么呢？原因多种多样，而以下这些可能是*重要的。　　1.我们的学校总是把学生训练成善于找工作的职员，而不是善于创造工作机会和开办企业的创业者。　　2.好雇员并不一定能成为好的创业者，二者所需具备的技能大不相同。　　3.很多创业者没能开办自己的企业，他们为自己工作，成了自由职业者而不是企业主。　　4.很多创业者工作辛苦，而收入却比他们的职员还少。结果，很多人因为筋疲力尽而半途而废。　　5.很多创业新手在还没获得足够的实践经验和资金时就开始创业。　　6.很多创业者拥有绝妙的产品或服务，却不具备在此基础上创建成功企业的商业技巧。打下成功的基础　　我的富爸爸说过：“创业就像不背降落伞从飞机上跳下来，再在空中造伞，盼着它能在落地前打开。”他还说：“要是伞没造好就摔到了地上，要想再爬上飞机跳一回可就难了。”　　……