文化是推动社会前行的内生动力，企业文化则促进现代企业成长的能量源头——优秀的企业文化能够引领企业不断从成功走向卓越。本书将从文化与企业文化的基础概念入手，梳理企业文化领域诸学说流派的核心观点和基本内容，勾勒企业文化理论的发展脉络，并考察传统文化、社会习俗等因素对于企业跨国文化管理的影响。在此基础上，本书结合大量鲜活案例，阐释企业文化的三元主体、四层核心系统及各方面内容，解构企业形象力与企业广告行为，将复杂的企业文化诊断、评估和建设流程简化为“望、闻、问、切”四个步骤，深入浅出地勾勒企业文化建设过程。本书在理论阐述的同时辅以大量企业文化案例，为深刻理解企业文化精髓提供可资参考的实例样本，也能够更好地指导相关从业人员将枯燥的理论灵活地应用于企业文化实践中去。本书可用作工商管理硕士（MBA）企业文化教材，或者作为工商管理类本科授课的教材或参考，也可以供企业文化专业人员培训使用，还可以作为相关专业的研究生参考用书。