作者：
出版社： 中国商务出版社
CIP号：2019062727
书号：978-7-5103-2822-0
出版地：北京
出版时间：2019.4
定价：￥48.0
解决好大学生就业，使更多的新生代力量能够合理的配置到适合的岗位上去，是做好接班交替，人才更新换代，不断输入新鲜血液的必要工作之一，为我国下一步整体发展战略储备高能力应用人才，促进就业成就和谐社会具有重大意义。本书主要阐述了影响大学生就业的主观因素主要有：就业观念、实践经验、职业生涯规划、面试技巧、就业能力、个性品质。并且对这些因素进行了分析,并提出了相应的对策。