作者：郭曼著
出版社： 哈尔滨工业大学出版社
CIP号：2015274570
书号：978-7-5603-5720-1
出版地：哈尔滨
出版时间：2015.12
定价：￥45.0
本文根据仪式（rituals)对中国企业的行为影响研究提供了理论和实践上的广泛借鉴。仪式的结构允许个人、企业、企业群体通过不同的背景变换，转换不同的角色，共享相同的身份，维持相互的等级，加强和政府的联系，编制关系网络，整合特殊的文化元素，而且更重要的是让企业和政府共同促进社会的变化和稳定。通过桥接述行经济理论（Performativity) 和本土化研究， 建立一个概念性和分析性的框架，来理解一个统一的从历史到现代的关于仪式嵌入式的企业行为和经济制度变迁的研究方法。通过这样的一个研究框架，希望能为研究中国企业性质的研究人员提供了一个谦卑的研究视角。