作者	常青
出版社
出版时间	2006-06-01

特色：

本书从激励的需要与价值入手，紧紧抓住员工的基本需要和动机，以心酬——对员工心理和精神上的满足和激励——为中心，从营造良好工作氛围、为工作注入乐趣、鼓励创新、容忍失误等十个方面一一展开。