本书以加强医院护士队伍的科学管理，均衡各类绩效考核标准，服务人民群众健康，提高护理质量为目的，根据临床护理管理工作者的实际经验与岗位管理试点医院的具体实施标准，结合多方实践经验编撰，主要内容包括：护士岗位管理与绩效分配方案意见征求稿、岗位管理代表职责及遴选范围、护士岗位设置、护士分层使用管理、护士岗位分类测评方法、科室岗位技术难度及强度测评表、岗位分类标准设定、护士人力配置、各级护士岗位任职资格和职责、岗位说明书、层级竞聘、职称晋升等。本书系统全面，科学性、实用性、操作性强，可供医、护管理工作者及广大护理人员参考使用。