作者：
出版社： 中华工商联合出版社
CIP号：2017311041
书号：978-7-5158-2154-2
出版地：北京
出版时间：2017.12
定价：￥58
本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系（ICS, Innovative Coach System），通过1-2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。同时本书就实施人力资源管理信息化的企业如何进行eHR系统选型、开展系统实施前的各项准备性工作就行了详细介绍。人力资源管理咨询和eHR实施的打包服务更是能够同时实现客户人力资源管理专业度和人力资源管理团队工作效率的整体提升，达到一举两得的最佳效果。