作者	甘华鸣
出版社
出版时间	2004-04-01

特色：

本书介绍人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、激励与报酬、考核与评价等内容，书中说明人员管理是在知识经济和知识管理的时代背景中决定企业成败的关键因素之一。