当前，独立学院办学模式已经成为扩大高等教育资源利用的一种有效途径。然而，随着各大高校连年扩招，原本有限的教育资源，特别是优质教师资源更趋紧缺。因此独立学院自有师资队伍建设成为提高独立学院教育质量的根本保证，是独立学院高层次应用型培养目标顺利达成的关键，也是独立学院教育事业持续、健康发展的关键。如何构建行政高效、结构合理的独立学院自有师资队伍，是独立院校共同面临的首要任务和重大课题。本书从介绍独立学院的产生及其发展趋势出发，对独立学院师资队伍建设的理论基础，师资队伍建设的必要性，师资队伍建设存在的问题等进行了梳理和分析，在此基础上提出了独立学院自有师资队伍优化及其对策以及转型期独立院校师资队伍建设的有效策略。希望本书的观点和内容能为进一步加强独立学院师资队伍建设，改善和提高独立学院的质量，促进独立学院的健康可持续发展提供新的思路。