《人力资源开发的理论与方法》（第三版）是在2011年出版的《人力资源开发的理论与方法》（第二版）基础上，通过4年多的教学与研究工作，在不断总结教学经验、听取相关院校师生意见与最新成果的基础上，我们对相关章节的内容进行了修订，对人力资源开发的相关法规、政策、课后案例、复习思考题、参考文献进行了更新，以期使本书能够更加贴合当前的政策法规环境和人力资源开发实践。本次的修改工作涉及全书的各个章节，但对于主体内容的调整幅度并不大，而是对政策法规、案例、复习题、推荐阅读材料等内容进行了较大规模的编写与调整。