作者	大卫·弗曼多
出版社
出版时间	2003-07-01

特色：

他或许是个精明干练的企业家，以心态保守之员工的抱怨为代价来实现他的理想，但在不久之后，他就了解到，如果没有员工的全力支持，他就得不到真实的利润。赚钱老板非常关心他的每个员工，也更关心他的利益，因此，如果有任何一个团队队员，不能对整个公司产生贡献的话，他就将开除那个人。道理就是这么简单，赚钱老板不能因为将时间浪费在失败者的身上，而使整体的生产力为之降低。