本书通过对劳动主体、劳动合同、社会保险、用人单位劳动规章制度效力和其他一些热点问题的探讨，旨在不断改善当下劳动用工中理论与规定、理论与实践、规定与实践的脱节现象，逐步推动我国劳动法理论发展与制度建设的协调统一。本书主要分为七部分，分别为：绪论，劳动主体相关法律问题探讨，劳动合同理论与实务研究，社会保险法律制度热点问题，用人单位劳动规章制度效力，劳动争议解决的若干问题研究，大学生兼职的劳动法保护。本书内容具有一定的独创性和先进性，同时又兼具可读性和实用性；本书层次清晰，结构合理，语言简洁，案例丰富。