作者	企业员工管理方法研究组 编著
出版社
出版时间	2002-01-01

特色：

本书内容包括：员工考核的标准制定、员工考核的图表设计、员工考核的技术选择、对考核者的培训、员工考核的实施、考核结构的诊断与修正、员工考核的绩效反馈、员工考核与人力资源管理等。