作者：
出版社： 北京出版社
CIP号：2017252538
书号：978-7-200-13380-6
出版地：北京
出版时间：2017.1
定价：￥35
本书应用激励理论、教师高成长理论以及高校人力资源管理的理念，从政府政策层面和民办高校管理层面和以及专业建设等方面加强教师队伍建设，提高教师素质，优化教师结构，加强民办教师培训、激励、绩效体系的建设，稳定教师队伍，重树民办高校教师形象，有利于充分发挥教师资源的作用，进而引起各方面对民办高校教师队伍的建设和重视。也将使民办高校充分发挥其竞争优势，更好地完成组织目标，提升地位，保证办学质量。