当前干部教育领域除了传统的党校教育方式，新技术手段也在逐渐变革着干部教育的培训方式与手段。网络学习、移动APP学习、微信学习逐渐步入干部教育培训的主流，更加开放、更具活力的干部培训局面基本形成。《2013-2017年全国干部教育培训规划》和《干部教育工作条例》中明确提出，“加强干部教育理论研究”，并要求参加干部教育培训工作的教师“掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学、科研工作的能力”。本书从理论纵横、实践创新、案例探究、成果转化、前途展望等多个维度，深入探讨了“互联网+”背景下，干部教育培训方式、方法的改革，干部教育培训内容体系的优化、干部教育培训成果转化、精准化培训等问题。本书共收录研究论文37篇，有宏观层面对当今干部教育发展趋势、干部教育理论的探究；有中观层对党校教育的对策思考，培训成果在相关干部队伍中的转化；还有微观层面对干部培训具体内容的有效性具体探讨，以期为新时期干部教育培训和干部工作者提供参考价值。