本书通过大型问卷调查研究企业青年的价值观。全书分为12章，分别为：第一章 当代青年价值观调研报告；第二章 企业青年的人口学特征与价值观；第三章 企业青年的政治价值观； 第四章 企业青年的道德价值观； 第五章 企业青年的职业价值观；第六章 企业青年的人生价值观； 第七章 企业青年的成才观； 第八章 企业青年的家庭婚恋价值观； 第九章 企业青年的文化价值观；第十章 企业青年的幸福观；第十一章 企业青年代际价值观比较研究； 第十二章 企业青年价值观培育的有效载体和对策建议。全书结构严谨，对了解企业青年价值观发展状况和促进企业青年工作的开展有重要参考价值。