作者	康士勇
出版社
出版时间	2006-06-01

特色：

本书介绍了绩效考核的基本概念和特点、方法、指标的设计、指标权重和考核标准的确定、制度设计、团队绩效考核设计、绩效管理循环、管理的实施、方案设计范例、工资支付与绩效工资、工资支付形式等。