动态薪酬考核体系--合理分配是留住人才的关键

作者	穆涛
出版社
出版时间	2006-09-01

特色：

• ※全球生产网络与加工贸易升级
• ※战略管理－－艺术与实务
• ※消费的福祉--通向均富的第三条道路
• ※麦当劳梦魇------社会的麦当劳化
• ※破窗---细节管理如何缔造一流企业
• ※动态薪酬考核体系--合理分配是留住人才的关键
• ※汤粥羹汁
• ※商业职业经理人知识读本（中级）客户关系
• ※节流---------企业成本的削减
• ※中国信用证和贸易融资法律案例和资料
• ※重大活动食品卫生监督规范食品卫 生许可证管理办法

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