作者	梁洪学
出版社
出版时间	2006-12-25

特色：

本书首先从企业经理人这个逻辑点出发，对现代企业经理人性质作了必要分析后，从理论上解释了为什么要对企业经理人行为进行激励，然后结合我国建立现代企业制度、完善公司治理结构的实际，提出了我国建立健全的企业经理人激励制度的结构框架，进而论述经理人年薪激励制度、股