组织变革:理论和实践

作者(美)伯克
出版社
出版时间2005-01-01

特色:
伯克将现有的组织变革理论与实际案例应用有机地结合了起来,同时他也巧妙地将自己对于抽象事物的爱好与四十多年来在大型组织变革方面的个人实践经验结合起来。这本书无疑是一位大师在他职业生涯的顶峰之作。 ——美国心理学会心理顾问和前执行官 里奥纳多·D·古德斯坦 该书全面介绍了组织变革的概念、发展、理论与操作各个方面,是一部全面系统地介绍组织变革的好书,对目前国内很多组织正在面临的组织变革极具指导意义。 ——北京大学光华管理学院 张一驰 《追求卓越》和《基业长青》从众多优秀企业入手,更多关注的是组织如何保持优势。《组织变革》关注的是组织对外界环境的适应性——即灵活问题。在这个变革的时代,灵活性无疑更为重要。我们要用变革应对变化,建立快速反应机制。 ——中国管理科学院院士、复旦大学管理学院教授 张文贤

本书对目前已有的组织变革的理论和研究基础进行了总结,包括变革的本质和组织所经历的变革的各种类型。并用案例对如何利用这些模型来对组织变革的有关事宜进行诊断,并加以说明。

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