特色：
本书的集意在体现以下特点： 创新性。本文集汇了海峡两岩人力资源管理专业的*新成果，如大陆著我的人力资源管理专家——厦门大学的廖泉文教授、上海交通大学的石金涛教授等；台湾地区著名人力资源管理专家——高雄大学的黄英忠教授、元智大学的张火灿教授等。不少成果展现出了HR研究新观点、新方法、新思维。 时代性。本文集收录的成果从海峡两岩HR管理发展出发，瞄准当今世界HR主流学术动向，聚焦时代要求，体现代趋势； 本土化，本文集强调本土化研究，许多文章结合中国企业或地区人力资源管理的实践问题进行分析，探求中国本土特色的人力资源管理规律。可以说，精彩思维、独特见解纷呈。